本网讯（社会发展学院  罗锦涛）为落实国家、高校毕业生就业工作相关部署，扎实推进教育部“访企拓岗促就业”专项行动，近日，院党委书记黄乘政带领辅导员罗锦涛，赴深圳、东莞开展专项访企拓岗调研，先后走访深圳崇尚劳务派遣有限公司、东莞长城开发科技有限公司、深圳市信维通信股份有限公司。学院立足“读懂产业链、建强就业链、反哺育人链”工作思路，提前布局2027届毕业生就业工作，探索校企协同育人长效机制。

依托劳务派遣机构贴近市场、直通企业的枢纽优势，学院精准研判大湾区就业市场态势。深圳崇尚劳务派遣有限公司负责人刘歆详细介绍了制造、服务行业用工走势、岗位缺口及招聘机制，全面解读员工招聘、岗前培训、驻厂管理等全流程工作内容。通过倾听一线用工信号，学院精准把握行业扩容、岗位迭代趋势及企业人才录用标准，为精准开展就业指导、科学研判就业形势筑牢现实基础。

为核实岗位实情、保障学生就业权益，走访组深入企业生产一线实地调研。在深科技，企业负责人王佳带领走访组参观两大核心生产车间，详细讲解岗位技能要求、薪资构成、排班制度及晋升通道，坦诚说明岗位工作特点与福利保障。在信维通信，负责人杨文海介绍企业最新招聘计划与用工需求。本次走访摒弃单一会议室座谈模式，以实地踏勘、现场问询、当场核实的方式摸清岗位实情，两家企业均明确表示欢迎该校学生入职实习、择优留用。

此次走访搭建起校企常态化对接桥梁，三方企业将按学期提供岗位清单与用工计划，学院将结合学生专业、兴趣精准推送生源，实现供需双向匹配。学院同步将企业一线用人标准、能力素质要求带回课堂，补齐人才培养与就业指导短板，精准涵养学生职业素养。黄乘政表示，学院将整合优质岗位资源，搭建稳定毕业生“就业池”，推动访企拓岗从阶段性活动转为常态化、长效化育人就业机制。下一步，社会发展学院将分类梳理归档本次收集的岗位信息，细化岗位类型、用工时长、专业适配等数据，精准对接学生就业需求，实打实破解学生就业困惑，全力推动2027届毕业生实现高质量充分就业。

（图：罗锦涛　责任审核人：黄乘政 黄臻）