本网讯（社会发展学院 刘人锋）2026年2月6日，我院女性学专业以腾讯会议形式召开2026年人才培养方案论证会。会议特邀山东女子学院女性学专业带头人李桂燕、中华女子学院女性学教研室主任肖晴、湖南女子学院原女性发展研究院院长王凤华、湖南女子学院社会发展学院副院长王肖静、长沙市妇联发展部部长李万峰、长沙市开福区微光心理公益中心执行主任王娟和长沙市星城学雷锋公益中心干事王志坚等校内外专家参会，为方案修改完善建言献策。会议由女性学教研室主任周红金主持，教研室全体专任教师全程参与。

会议伊始，王肖静致辞。她从学院发展全局出发，阐述了人才培养方案修订的重要性，对与会专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并就本次论证工作提出了明确的期望与要求，为会议顺利开展奠定了基础。

专家论证环节，各位专家结合自身研究领域和实践经验，各抒己见、精准献策。李桂燕分享了山东女子学院女性学专业的办学经验，重点围绕专业定位、课程体系建设、小班化精英培养模式及性别前沿训练营举办等方面给出建议；肖晴则从专业定位与特色打造、育人体系创新、师资队伍建设与成果、人才培养与综合能力提升四个维度，分享了中华女子学院的办学心得。

来自实务领域的专家聚焦人才培养的实用性。李万峰结合妇联实务工作需求，提出专业应重点培养具备领导力和性别平等意识的人才，加强学生性别研究方法训练，并建议延长且集中学生实践实习时间；王娟从一线公益服务视角出发，建议推动课程体系与公益实践深度融合，强化学生专项能力与综合素养培育，探索传统服务方式与新兴项目模式的有机结合。王凤华充分肯定了我校女性学专业的办学成效，建议进一步聚焦女性群体、优化课程体系，加强社会性别研究方法和女性领导力训练，着力培养复合型专业人才。

整场会议氛围热烈，专家们的建议兼具专业性与实用性，为2026版人才培养方案修订指明了方向。周红金作总结表态，将带领教研室全体专任教师认真吸纳专家建议，积极借鉴姊妹院校先进经验，进一步修改完善人才培养方案，扎实推进女性学专业建设，不断提升人才培养质量。

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