本网讯（社会发展学院 沈然冉 郭缦）为深化产教融合、推动老年服务人才培养供给侧改革，社会发展学院老年学教师团队于7月11日、12日开展专项调研。本次调研围绕"新时代老龄产业人才需求与培养路径"主题，通过实地走访、座谈交流、问卷调研等形式，重点探讨校企协同育人机制建设，形成本专业毕业生能力清单，为后期人才培养方案的修订采集一线数据。

7月11日，老年学教研室主任郭缦博士、夏冬平博士、沈然冉博士前往望城区养老中心走访调研，人事处杨术强主任热情接待了我校调研组。郭缦博士详细介绍了我校老年学专业的办学定位、课程体系及人才培养特色。双方围绕老年服务领域人才的核心素养、能力构成及未来需求展开深入研讨，共同认为新时代老年服务人才需要构建"专业照护技能+人文关怀素养+创新管理能力"的复合型能力结构。基于这一共识，双方就学生实习实训、岗位实践等合作事项达成了初步意向。

7月12日，郭缦博士、郭双燕博士、夏冬平博士、沈然冉博士一行前往湖南省康乐家健康科技有限公司，聚焦老年服务产业人才培养标准、专业能力要求及校企协同育人模式等核心议题开展了校企合作专题座谈。董事长支明、负责人陈柏成、孟晓明博士与我校团队重点探讨了"校企协同育人"的创新模式，双方在三个方面达成重要共识：一是共建"智慧医养"特色课程模块，将行业最新技术融入教学；二是打造"项目制"实践教学体系，让学生深度参与企业真实项目；三是构建"双导师制"培养机制，实现理论教学与实践指导的有机融合。企业明确表示将为我校学生提供多层次实践平台，共同培养适应行业需求的高素质人才。

此次校企专题座谈有效促进了教育链与产业链的精准对接，为构建符合行业需求的人才培养体系奠定了坚实基础。学院将以此次座谈成果为依据，持续深化校企合作内涵，创新协同育人机制，着力培养符合国家战略需求的高质量老年服务专业人才。

（供图：郭缦  责任审核人：黄乘政  黄臻）